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    人才招聘

    青海省農村信用社(農村商業銀行)是經中國銀監會批準設立的銀行業金融機構,擁有覆蓋全省城鄉的個人、公司金融服務網絡,也是全省金融服務覆蓋範圍最廣的金融機構。根據業務發展需要,現麵向社會公開招聘員工405名(男女比例1:1)。

    一、招聘方式及原則

    本次招聘采取定向報名、定向招錄的方式(各地具體招聘名額附後)。堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

    二、招聘條件

    (一)基本條件

    1、擁護中國共產黨的路線、方針、政策;

    2、思想品德好,遵紀守法,熱愛祖國;

    3、五官端正,身體健康;

    4、熱愛農村金融事業,服從組織分配;

    5、應、往屆全日製大學本科及以上學曆畢業生;其中報考玉樹、果洛以及天峻、剛察、河南、澤庫、同德、興海地區的,可放寬到應、往屆全日製大專學曆;

    6、年齡在1992年1月1日以後生,碩士研究生及以上學曆的年齡可放寬到1988年1月1日以後生;具有金融從業經曆兩年以上的年齡可延長4歲。

    (二)文化專業要求

    招聘的專業為金融、經濟學、經濟統計、財政學、稅收學、金融工程、保險、投資理財、市場營銷、會計學、財務管理、人力資源管理、審計學、國際經濟與貿易、貿易經濟、管理科學、企業管理、工商管理、資產評估、農林經濟管理、電子商務、信息管理與信息係統、電子信息工程、信息與計算科學、計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、漢語言文學、法律等。

    報考省聯社機關的人員必須具有上述專業的碩士研究生及以上學曆,且具有英語六級及以上等級證書。

    (三)對報考青南地區(玉樹、果洛、黃南),且具有報考單位所在地當地戶籍(包括原籍在當地,上學時戶籍轉移到學校的)或具備漢藏雙語能力的考生,筆試成績一律加5分。

    對省定重點貧困村的貧困戶家庭子女,且符合報考條件的考生,擇優錄取。

    三、招聘程序

    公開招聘工作由招聘工作領導小組辦公室會同外部中介機構組織實施。通過筆試、麵試及體檢等規定程序擇優錄取。

    (一)報名和資格審查。

    1、報名。自信息發布之日起15日內為應聘報名時間。應聘人員按照招聘公告的內容,自行下載報名登記表(見附件),並如實填寫信息,就近到農村信用社(農村商業銀行)人力資源部(辦公室)報名,同時提供應聘者本人身份證、畢業證(未取得畢業證的應屆生須提供學校有效證明)、學位證、資格證等相關證件的原件及複印件,另需提交近期1寸免冠彩色照片2張。經所在行社初審,報招聘工作領導小組辦公室複審。報名費每人100元。

    應聘省聯社的人員,請到省聯社人力資源部(西寧市海晏路75號20樓)報名。

    2、資格審查。招聘工作領導小組辦公室對應聘人員資格進行複審,對符合條件的人員,發放準考證,告知筆試的具體時間和地點。

    資格審查將貫穿於招聘工作的全過程,在任何一個環節發現不符合資格條件者,將隨時取消應聘資格。

    (二)筆試和麵試。

    1、筆試。內容為綜合能力測試(參照公務員招考綜合能力測試)和相關專業(經濟、金融、計算機、法律)基礎知識。考試采取閉卷方式進行,其中,綜合能力測試占60%;相關專業(經濟、金融、計算機、法律)基礎知識占40%。筆試成績占招聘總成績的60%。

    2、麵試。根據筆試成績,從高分到低分確定麵試人選,麵試人選與招聘總數的比例為2:1。主要測試應聘人員的自我認識和語言表達、邏輯思維、綜合分析、應變能力及儀表氣質、專業知識技能等。麵試成績滿分為100分,占招聘總成績的40%。

    (三)體檢。根據筆試和麵試總成績按男女1:1的比例從高分到低分確定初錄人員,由招聘工作領導小組辦公室統一組織體檢。體檢的標準參照公務員招考的有關規定執行。因體檢不合格或自動放棄所造成的空缺,按照總成績順次遞補。

    (四)錄用。

    1、招聘工作領導小組根據筆試、麵試成績和體檢結論以及錄用職位的要求,擇優確定錄用人員,並發放《員工錄用通知書》。

    2、對具有兩年以上從事金融工作經曆的擇優錄用。(必須提供有效證明)

    3、招聘的員工統一由省聯社人力資源部辦理入職手續。錄用者必須在規定的時間內報到,辦理有關人事檔案、戶口等事項的轉移手續,由用人單位安排具體工作。

    4、全係統實行全員勞動合同製。錄用人員報到後,必須按規定與具體用人單位簽訂勞動合同。

    5、招錄到省聯社的員工,必須下派到基層網點鍛煉一年以上。

    四、報名時間

    2016年6月25日— 7月10日。

    五、考試時間

    擬於2016年7月中下旬在西寧集中進行筆試,具體時間地點另行通知。

    六、注意事項

    (一)若應聘者未接到筆試、麵試及體檢通知,即為未入圍,恕不另行通知。

    (二)我係統實行全員勞動合同製,招聘錄用後即為我轄正式合同用工,按照《勞動法》、《勞動合同法》與具體用工單位簽定勞動合同。

    (三)招聘員工薪酬福利:全省農信社係統實行統一的薪酬政策,同時依法享受國家和當地政府規定的各項社會保險和住房公積金,並享有同等的勞動保護和福利待遇。新錄用人員實習期為六個月。

    (四)對新招聘員工將進行上崗前的統一培訓,培訓時間不少於15天,並將培訓情況作為試用期考察的依據。

    (五)應聘者應對所提供的相關材料的真實性負責。若與事實不符,一經查實一律取消考試或錄用資格。

    (六)無論錄用與否,應聘資料均由我聯社妥善保管並嚴格保密,不再退還,敬請諒解。

    (七)請應聘者保證聯係電話正確無誤、通訊暢通,並主動與報名行社進行聯係,及時獲取麵試、體檢及錄用通知等信息。

    我們誠邀您的加盟,期待與您攜手同行,共創輝煌。我們相信,因為您的加入,農村信用社的明天會更好!

    聯係電話:0971-8016047  0971-8178209

    聯係人:康老師   周老師



    青海省農村信用社聯合社

    2016年6月25日


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